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  • RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)
    Rejoindre une PME dynamique du secteur de la mode
    75JBA047
    Paris

    Notre client, PME du secteur de la mode, recherche :

     
    Un(e) RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)
     
    En tant que responsable de la comptabilité et de la gestion de l’entreprise, vous prendrez en charge :
     
    -     Tenue de la comptabilité de la société,
    -     Etablissement des déclarations fiscales et sociales,
    -     Etablissement des bulletins de paie,
    -     Situations mensuelles et clôture annuelle en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable,
    -          Suivi de la trésorerie,
    -          Reporting mensuel,
    -          Suivi des budgets et des marges,
    -          Relation avec les commissaires aux comptes.
     
    De formation minimum Bac + 2 (BTS, DUT, DECF), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en entreprise sur un poste similaire ou en cabinet d’expertise comptable. D’un tempérament entreprenant et dynamique, vos compétences solides compétences techniques vous permettront d’être rapidement autonome.
     
    Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes ouvert(e) d’esprit, curieux (se) et avez envie de vous impliquer et de découvrir une activité passionnante. Vous intègrerez une structure dynamique et exercerez votre métier de comptable dans un contexte créatif et original.
     
    Une bonne maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable pour réussir à ce poste.
  • GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
    La paie en environnement international
    75JBA038
    Paris

     

    Notre client, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, d’une soixantaine de collaborateurs, intervenant auprès d’une clientèle de belles PME et de filiales de groupes étrangers, recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).
     
    Rattaché(e) au Responsable de la cellule sociale du cabinet, vous prenez en charge l’ensemble des travaux liés à la paie et à ce titre vos principales missions sont :
     
    -       Assurer le contrôle des informations de paie transmises par les clients,
    -       Etablir les fiches de paie,
    -       Etablir les déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur,
    -       Etablir et enregistrer les OD comptables,
    -       Participer à la mise à jour du logiciel de paie.
    -        
    La diversité des missions qui vous seront confiées sera de nature à vous faire évoluer rapidement au sein d'une équipe dynamique où des opportunités vous seront proposées.
     
    De formation minimum BAC + 2 (BTS, DUT…), vous avez au moins 1 an d’expérience dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel, en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise.
     
    Vous êtes motivé(e), rigoureux (se) et votre anglais est opérationnel.
     
    Votre aisance relationnelle, votre implication et votre sens du service client sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
     
     
  • COLLABORATEUR COMPTABLE BILINGUE ANGLAIS (H/F)
    L'expertise à l'international
    75JBA028
    Paris

     

    Notre client, cabinet d’audit et d’expertise comptable, situé Paris 16ème et regroupant une soixantaine de salariés, recherche, un(e) Collaborateur (trice) comptable confirmé(e), bilingue anglais.
     
     
    Sous la responsabilité d’un manager, vous interviendrez sur des dossiers d’expertise comptable en révision (reporting, présentation des comptes, analyses et retraitements) pour une clientèle de filiales de groupes étrangers.
     
    Justifiant d’un niveau de formation BAC + 4 minimum (DECF, MSTC etc.), vous avez au moins 3 ans  d’expérience en cabinet d’expertise comptable. Vous avez développé un bon sens du service client et avez envie de devenir responsable et autonome sur des dossiers à forte valeur ajoutée.
     
    Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable.
     
    Poste à pourvoir en CDI et comprenant très peu de déplacements en dehors de Paris intra­-muros.
     
     
  • GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
    Intégrer un cabinet renommé
    92JBA031
    Hauts de Seine (92)

     

    Notre client, filiale d’un grand groupe de référence dans le domaine l’expertise comptable, de l’Audit et du Conseil, basée à Neuilly sur Seine et regroupant une centaine de collaborateurs, recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) Gestionnaire paie.
     
    Au sein d’une petite équipe dédiée au social, vous prendrez la gestion d’un portefeuille de dossiers en paie et administration du personnel. A ce titre vous aurez pour responsabilité :
     
    -          la collecte des informations liées à la paie auprès des clients du cabinet,
    -          la saisie des éléments variables afin d’établir les bulletins de salaire,
    -          l’établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, GARP, Caisses de retraite, DADS…),
    -          l’intervention sur l’ensemble des problématiques liées à la paie (élaboration de contrats de travail simples, gestion des licenciements, établissement de soldes de tout compte...).
     
    De formation BAC + 2 minimum (BTS, DUT, DECF…), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable où vous aurez acquis de bonnes connaissances techniques et une solide méthodologie.
     
    Dynamique et doté(e) d’un bon contact relationnel, vous avez envie d’évoluer dans un grand groupe de renom.
     
    Disposant d’un bon contact relationnel, vous avez envie d’évoluer dans un environnement organisé et attaché à la formation de ses équipes.
     
    Il est à préciser qu’un bon niveau d’anglais est un atout supplémentaire mais n’est pas indispensable.